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La búsqueda de empleo puede ser agotadora.
Bolsas de trabajo que se desplazan sin cesar. Enviar otro currículum aparentemente al vacío. Entonces, cuando llega directamente a su teléfono un mensaje de texto de un reclutador prometiendo flexibilidad, grandes beneficios y un gran sueldo, podría pensar que es un regalo del universo.
Lo más probable es que se trate de un estafador que se dirige a usted para obtener dinero, información personal o mano de obra gratuita.
Los estafadores laborales se llevaron alrededor de 220 millones de dólares solo en la primera mitad de 2024, según los últimos datos disponibles de la Comisión Federal de Comercio. En una publicación de blog, la agencia también señaló que la mayoría de las personas no denuncian el fraude, por lo que esto probablemente sea una pizca de la realidad.
«Creo que estamos viendo un gran número de estafas laborales en este momento debido al mercado laboral débil y, desafortunadamente, los estafadores están tratando de aprovecharse de estos solicitantes de empleo vulnerables», dijo Priya Rathod, editora de tendencias laborales en Indeed.
Y con la proliferación de trabajos remotos, las personas podrían estar menos dispuestas a cuestionar posibles señales de advertencia, como la falta de una entrevista en persona, lo que las deja aún más expuestas.
Aquí hay tres señales de advertencia de que un trabajo podría ser una estafa y qué hacer si se ha enamorado de una.
1. El trabajo es vago o demasiado bueno para ser verdad.
Los puestos de trabajo falsos a menudo ofrecen lo que parece una situación laboral ideal, en la que no es necesario hacer mucho para ganar mucho. Lo más probable es que no consigas ganar seis cifras trabajando dos días a la semana.
«Si suena demasiado bueno para ser verdad, realmente lo es; tu mamá siempre te lo dijo», dijo Michelle Reisdorf, directora de distrito de Robert Half.
Estas ofertas de trabajo también podrían escatimar en detalles sobre lo que realmente implica el trabajo, dijo Reisdorf. Una lista legítima generalmente incluye detalles sobre habilidades, educación y un resumen de las responsabilidades esperadas. Es posible que una publicación fraudulenta solo tenga unos pocos requisitos que sean fáciles de cumplir.
Y si alguien te ofrece un trabajo sin entrevista, piénsalo de nuevo.
2. El trabajo te pide dinero o información personal
Los empleos deberían pagarte, y no al revés.
Que un reclutador le solicite su número de Seguro Social o información bancaria antes de contratarlo es una gran señal de advertencia. Tampoco deberían pedirte dinero.
Desafortunadamente, tácticas como estas pueden aprovecharse de quienes buscan empleo desesperados.
«Si eres un candidato en una situación en la que quizás has estado buscando activamente durante bastante tiempo», dijo Reisdorf, «puedes caer en una trampa en la que sientas que es necesario hacer esas cosas para conseguir ese trabajo».
3. El reclutador utiliza comunicaciones no profesionales.
Si se comunica por correo electrónico, verifique el dominio de la dirección de correo electrónico del reclutador. No debería provenir de algo que parezca una cuenta personal. Y si es así, dijo Rathod, pídales que utilicen la cuenta de su empresa.
En ese sentido, verifique que la oferta de trabajo aparezca en el sitio web de la empresa.
Además, tenga cuidado si las comunicaciones están plagadas de errores gramaticales o ortográficos. El reclutador también podría ser insistente y tratar de crear una falsa sensación de urgencia; no permita que afecte sus emociones.
Cómo protegerte
Además de estar atento a las señales de alerta, existen otras medidas que puede tomar para asegurarse de no ser estafado. Por un lado, investigue la empresa que supuestamente publica el anuncio.
«Los solicitantes de empleo tienen que ser detectives», dijo Rathod.
Si la publicación le incomoda, llame a la empresa y pida hablar con alguien de Recursos Humanos para confirmar la publicación; algunos estafadores pueden hacerse pasar por empresas reales. Rathod dijo que Indeed se ha encontrado con personas que incluso se hacen pasar por reclutadores de Indeed.
También puedes defenderte a ti mismo.
«Una cosa que los solicitantes de empleo deben tener en cuenta es que está bien responder, y si están tratando de jugar con sus emociones o se sienten incómodos con la reacción, entonces probablemente no sea un verdadero reclutador», dijo Rathod.
Si estás viendo una oferta de trabajo fraudulenta en este momento…
Si se encuentra en medio de lo que empieza a parecer una estafa, hay algunos pasos que puede seguir.
Primero, querrás dejar de comunicarte con el estafador. Si ya ha proporcionado dinero o información financiera, llame a su institución financiera. Dependiendo de qué otra información hayas proporcionado, cambia tus contraseñas y cosas por el estilo, dijo Rathod.
Si el estafador se hacía pasar por una empresa real, siempre puedes hacérselo saber.
